Una campana del centro especial de empleo Indesa reivindica el derecho de las personas con discapacidad a un proyecto vital - arabapress

Vitoria-Gasteiz, 1 de diciembre de 2025. Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra el próximo día 3, el centro especial de empleo Indesa ha lanzado una campaña que reivindica el derecho de las personas con diversidad funcional a un proyecto vital propio y la inclusión laboral como instrumento clave para conseguirlo.

    Protagonizada por empleadas y empleados de Indesa, la campaña muestra los sectores en los que trabajan, y pone el foco en sus proyectos de vida y en cómo han alcanzado su inclusión social no solo por su empleo sino porque, además, tienen un proyecto de vida como el resto de personas: Ekaitz Olea es portero de fútbol además de jardinero; Rosalina Afonso va al gimnasio todos días, lo que compagina con su labor de limpiadora; Aaron Luna es youtuber a la vez que trabaja de cocinero, y Alazne Mancha es artista y Zuriñe Yerro cose por afición al tiempo que son trabajadoras de Indesa.

    Las historias de Ekaitz, Rosalina, Aaron, Zuriñe y Alazne son el corazón de la campaña. Personas que, gracias a un empleo digno, han alcanzado autonomía y bienestar y su propio proyecto vital, demostrando que la inclusión laboral significa un cambio real en la vida de las personas y sus familias.

    Indesa es el centro especial de empleo referente en Álava y la tercera empresa en número de trabajadores en el territorio. Promovida por la Diputación Foral de Álava y sin ánimo de lucro, su plantilla supera el millar de personas, y el 90% cuenta con diversidad funcional. Sus profesionales están presentes en múltiples espacios: limpian centros cívicos, mantienen jardines, elaboran comidas para residencias y centros de día, realizan la lavandería de hospitales, atienden la cafetería del Aeropuerto de Foronda y realizan labores auxiliares para industrias locales. Su modelo se basa en la formación, el acompañamiento y la creación de itinerarios personalizados para garantizar que cada persona pueda crecer y participar con plenitud en la comunidad.

    Durante la presentación, Gorka Urtaran ha destacado la apuesta por una campaña “de toma de conciencia y de promoción e igualdad de oportunidades, que ofrece una imagen social positiva de la plantilla de Indesa, formada en un 90% por personas con discapacidad, y reconoce y aprecia su contribución a nuestra sociedad”.

Ver, reconocer y celebrar la inclusión
La campaña diseñada con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad busca cambiar miradas, reconocer la diversidad, y dejar patente que “todas las personas tienen derecho a un proyecto vital propio, con empleo, salario y oportunidades”, ha explicado Ander Eguidazu.

    El director gerente de Indesa ha explicado que la campaña se desplegará en varios formatos, haciendo especial hincapié tanto en los espacios públicos como en los diferentes centros de trabajo de Indesa. Así, se distribuirán pulseras naranjas, con el lema 'Paregabea naiz / Soy una persona única', como símbolo de unión y orgullo, y se realizarán fotografías colectivas en cada sede este miércoles, día 3, mostrando la diversidad y el compromiso compartido. Asimismo, se realizará una campaña interna para implicar a la plantilla y dar visibilidad a las acciones.

    Además, Indesa llevará la campaña a la calle con una carpa informativa el día 3, en la Plaza de los Celedones de Oro, en Vitoria-Gasteiz, donde la ciudadanía podrá conocer testimonios, descubrir recursos y sumarse al gesto de tomarse una frente al espejo con la pulsera naranja, compartida en redes sociales con los hashtags #SoyUnaPersonaÚnica y #ParegabeaNaiz.

    Gorka Urtaran ha puesto en valor, además, la riqueza, también en términos económicos, que proporciona Indesa a Álava. Así, este centro especial de empleo generó el año pasado 49,5 millones de euros en valor social integrado para Álava, una cifra que refleja el efecto positivo en familias, administraciones, clientela y entorno socioeconómico.

    “Nuestra actuación parte de un principio básico, hacer efectivo el derecho a la accesibilidad universal de las personas con discapacidad como un derecho que asegura la igualdad, la vida independiente, la inclusión y participación social plena de las personas con discapacidad”, ha resumido el diputado foral de Políticas Sociales.