GOFE ezohiko neurriak aplikatzen ari da Omicron aldaerak eragindako foru egoitzetako plantillak behar bezala beteta egon daitezen - arabapress
GOFE ezohiko neurriak aplikatzen ari da Omicron aldaerak eragindako foru egoitzetako plantillak behar bezala beteta egon daitezen
- Abenduan eta urtarrilean bikoiztu egin dira erizain eta erizaintzako laguntzaileen ordezkapenak, 2019ko aldi berarekin alderatuta
- "Erronka handia izan da, eta ahalegin eta neurri alternatibo gehienak erabili ditugu, zerbitzua bermeekin eta kaudimenarekin ematen jarraitzeko", baietsi du Emilio Sola Gizarte Politiken Saileko foru diputatuak
Gasteiz, 2022ko urtarrilaren 27a. Emilio Sola Gizarte Politiken Saileko foru diputatuak ziurtatu duenez, Gizarte Ongizaterako Foru Erakundea (GOFE) hainbat neurri aplikatzen ari da –horietako asko salbuespenezkoak–, joan den abendutik aurrera covid-19aren Omicron aldaerak foru egoitzetan sortutako "beharrizanei eraginkortasunez erantzuteko", laneko bajek ere gora egin baitute.
Emilio Solak gaur goizean Arabako Batzar Nagusietako dagokion batzordean jakinarazi ditu GOFEk laneko bajen plantillak ordeztea bermatzeko hartu dituen neurriak, bereziki zuzeneko arretako langileen kasuan, hala nola erizainak eta erizaintzako laguntzaileak, eta errefortzuak abian jarri direla egoitzetan koronabirus kasuak ugaritu direlako.
Nabarmendu du joan den abenduaren erdialdetik aurrera Gabonetako egun libreetarako ordezkapenei "gehitu" zaizkiela laneko bajak, gainera Omicron aldaera oso kutsakorra izanik plantillan eragina izan duenez, errefortzuak jarri behar izan dituzte, erabiltzaileen artean kasu gehiago egon direlako. "Hori guztiori erronka handia izan da, eta ahalegin eta neurri alternatibo gehienak erabili ditugu, zerbitzua bermeekin eta kaudimenarekin ematen jarraitzeko".
"Egoera horrek badu zerikusirik gizarte osoa pandemiaren olatu horretan bizitzen ari denarekin; izan ere, jarduera sektore guztiak kaltetu dira eta antzeko arazoak partekatzen dituzte", erantsi du.
Gizarte Politiken Saileko foru diputatuak emandako datuetako bat da abenduaren 27an laneko bajan 300 pertsona erregistratu direla, iazko egun berean baino laurogeita hamar gehiago, GOFEko plantilla osoa 1.600 pertsona inguru izanik. Joan den abenduan, aurreko urteko hil berean baino % 73 kontratazio gehiago egin ziren foru erakundean.
Egoitzetako zuzeneko arretako lanpostuei dagokienez, nabarmendu du ordezkapenak "bikoiztu" egin direla 2019. urtearekin alderatuta; hala, urtarril honetan % 109ko igoera izan da erizaintzako laguntzaileen kasuan, eta % 123koa erizainen kasuan.
Erizaintzako profesionalen azken kategoria horri dela eta, nabarmendu duenez prestakuntza prozesuaren ondoren graduatu berri gutxi dituen kolektibo baten "gabezia orokorra", eta, beraz, "ez da nahikoa" eta "Estatuan eta Europan ere gabezia nabarmena da".
15.000 dei erregistratu dira
Zerbitzu horiek indartzeko eta ordezkapenak bete ahal izateko egin den lan eskerga horren adibide da GOFEko Langileen Arloak abenduaren 1etik urtarrilaren 10era bitartean 15.000 dei baino gehiago erregistratu direla. "Ordezkapenak betetzeko horietako dei asko egiten dira, lan poltsetako hautagaiek izendapenak ukatzen dituztelako edo ezin dituztelako onartu, aldi baterako ezintasun egoeran edo isolatuta daudelako, eta beharrezkoa delako pertsona bati baino gehiagori deitzea, izendapena onartzen duen pertsona bat aurkitu arte".
Era berean, hartutako "salbuespenezko neurriak" zehaztu ditu, hala nola erizaintzako laguntzaile gisa lan egiteko baimena ematea arreta soziosanitarioko profesionaltasun ziurtagiria duten langileei, edo aparteko zerbitzuengatiko sari bati dagokion konpentsazioa. Neurri horietako beste batzuk dira maiatzaren 15era arte asaskatze egunak hartzeko aukera, edo opor luzapen konpentsatzaileak hartzea atzeratu den opor egun bakoitzeko. Era berean, abenduan eta urtarrilean 300 aldiz handitu da lanaldi murriztuak osatzen dituzten pertsonentzako dedikazio ehunekoa.
Foru diputatuak beste jarduera orokor batzuk ere aipatu ditu, egoera horri "abiapuntu hobea" eman diotenak; esate baterako, indarrean dagoen araudi berri bat, zeinak bizkortzen baititu lan poltsen kudeaketa, lan eskaintza publikoen garapena eta lan poltsa berrien eraketa, edo lekualdatze lehiaketa bat egitea.
Emilio Solak iragarri du, gainera, GOFEko antolaketari eta lan kargei buruzko azterlan orokor bat egingo dela, Txagorritxu egoitzan pandemia aurretik egindako baten osagarri izango dena. Azterlan horren arabera, "ondorioetan, argi uzten zuen ezarritako langile ratioa araudiak eskatutakoa baino askoz handiagoa zela, eta profesionalen presentzia ordu errealen kopuruak nabarmen gainditzen zuela eskatzen zen ratioak ezarritakoa".
"Lanpostuak betetzeko arazo puntualak sortzen ari diren arren, langile falta orokorraren testuinguruan, eta Omicron aldaeraren eragina gorabehera, GOFEk bete beharreko guztiak bete ditu ia", esan du amaitzeko Gizarte Politiken Saileko foru diputatuak.